Друкер на каждый день 366 советов по мотивации и управлению временем скачать

Донни Эбенштейн - Сила эмпатии. Ключ к конструктивному общению и успешным переговорам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений.

Загрузил: toggspeedterssupp
Размер: 31.39 Мб
Скачали: 180241
Формат: Архив

Самый Свежачок! Книжные поступления за сегодня

Нассим Талеб: Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости Уильям Детмер: Теория ограничений Голдратта. Как сделать любое обучение нескучным и эффективным Инна Кузнецова: Вверх! Вумек, Дэниел Т. Джонс: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании Джеффри Лайкер: Дао Toyota. Родов, Д. Time Management for Entrepreneurs. Жить, любить, учиться, оставить наследие Глеб Архангельский: Тайм-драйв.
Книга ирина млодик книга для неидеальных родителей скачать

Пожалуйста, подождите пару секунд, идет перенаправление на сайт...

Без его лидерских способностей производственные ресурсы останутся лишь ресурсами и никогда не превратятся в производство. В условиях конкуренции жизнеспособность и успех компании зависят главным образом от качества и эффективности менеджмента. Единственным преимуществом любой организации можно считать квалификацию и эффективность ее руководителей. В индустриальном обществе менеджмент представляет собой особый, ведущий класс руководителей. Мы сейчас выстраиваем всеобъемлющую и особую систему образования для руководителей. В году, например, администрацию президента США Дуайта Эйзенхауэра целенаправленно формировали именно как администрацию управления. Возникновение менеджмента как важнейшего, особого и передового института стало ключевым событием в истории современного общества. Редко в истории новый фундаментальный институт, новый ведущий класс возникал так быстро, как менеджмент.
Сборник книг эриксона милтона скачать

Книга "Форекс Учебник для Начинающих (СИ)" - Скачать , читать онлайн

Элис Шрёдер От автора Я счастлив от того, что моя книга вновь выходит в свет. Потребность учиться эффективному руководству актуальна всегда. Всем известно, что каждое развитое общество сегодня стало обществом организаций, а успех и даже само выживание любой организации, независимо от ее функций, зависит от эффективности работы ее руководителей.

Питер Друкер Практика менеджмента

Поделиться О книге Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день. Как пишет Джим Коллинз, гениальность Друкера проявляется в коротких абзацах или отдельных утверждениях — в них он отодвигает суету и показывает главную истину. Для кого эта книга Для тех, у кого нет времени читать все Почему мы решили издать эту книгу У Питера Друкера есть чему поучиться каждому.
Говори на языке диаграмм пособие по визуальным коммуникациям. Учимся мыслить творчески. Тайм-менеджмент на Outlook Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире Без бюджета. Чему вас не научат в бизнес-школе Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление Большие данные. Революция, которая изменит то, как мы живем, работаем и мыслим Брать или отдавать. Новый взгляд на психологию отношений Брендинг территорий. Лучшие мировые практики В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали Великий переход. Что готовит революция облачных технологий Выйди из зоны комфорта.
Поурочные разработки изо 4 класс пнш скачать
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. На современном этапе развития экономики страны и, в частности, сферы массового питания, человеческие ресурсы рассматриваются как одни из важнейших ресурсов предприятия, определяющих успех его деятельности на рынке. Таким образом, управление человеческими ресурсами на предприятиях требует не только системных, но и инновационных подходов. Происходящие сегодня в развитых странах и российском обществе социально-экономические процессы приводят к необходимости переосмысления традиционных подходов к построению системы управления в сфере труда, научного обоснования новой управленческой концепции НЯ-менеджмента, направленной на максимально полную реализацию трудового и творческого потенциала организаций в целом и каждого отдельного сотрудника. Одним из важнейших направлений повышения эффективности работы предприятий на текущем этапе развития экономики и общества является активизация использования человеческого фактора, скрытых психологических, поведенческих ресурсов каждого сотрудника. Без активного привлечения персонала предприятия к решению данных вопросов добиться успеха в условиях жесточайшей конкуренции за конечного покупателя невозможно. В сфере массового питания достаточно высока доля убыточных предприятий, что во многом связано с проявлением производственных и финансовых рисков, источником возникновения которых является дефицит квалифицированного персонала, высокая текучесть кадров, низкий управленческий потенциал предприятий.
Наверх